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第五十一章 一堂课,碾压全场!(1 / 2)

第二天。太原兵工厂。大会议室。

阎锡山召集了厂里的主要技术人员,让沈铸给他们上一堂课——分析苏联武器的优缺点。

会议室里坐了三十多人。有厂长王德茂,有林婉清,还有几个德国顾问。

沈铸站在黑板前,手里拿着粉笔。

「各位,」他开口,「今天我们来分析一下苏联的军工体系。不是纸上谈兵——而是从实物出发。」

他拿起那支莫辛-纳甘,放在桌上:

「这是中东路战争缴获的苏联步枪。我昨天做了详细鉴定。结论是——质量不合格。」

人群中响起一阵低语。有人惊讶,有人怀疑。

林婉清推了推眼镜,问道:「具体哪里不合格?」

「三个方面。」

沈铸在黑板上画了一个简图:

「第一,材料。」

他指着枪管:「这根枪管用的钢——碳含量偏高,杂质偏多。导致硬度不均匀,容易产生微裂纹。」

「第二,工艺。」

他拆下枪机,展示给众人看:「看这个闭锁面——加工痕迹明显,公差偏大。说明机床精度不足,或者工人培训不到位。」

「第三,管理。」

他拿起另一支同批次的步枪:「同一个批次的枪,参数差异很大。说明质量控制体系有问题。没有严格的检验标准。」

一个德国顾问举手:「沈先生,您说的这些问题——我们德国也遇到过。在大规模生产时,质量控制确实是个难题。」

「没错。」沈铸点头,「但德国人解决了这个问题。苏联人——没有。」

他转向黑板,写下几个数字:

「根据我的估算——这批苏联步枪的合格率,大约只有70%。也就是说,每生产100支枪,有30支是不合格的。」

王德茂倒吸一口凉气:「这么低?」

「这还是乐观估计。」沈铸说,「实际可能更低。苏联人现在追求的是数量——每年生产几十万支枪,几千辆坦克。质量——被放在了次要位置。」

林婉清若有所思:「所以……苏联的军工体系,表面上很强大——实际上有很多问题?」

「可以这么说。」沈铸点头,「他们的问题不是技术——苏联有很多优秀的工程师。问题是体制。高度集中的计划经济——导致激励机制扭曲。工厂只关心完成指标,不关心实际质量。」

他顿了顿:「这种体制——短期内可以快速扩张产能。但长期来看——会积累大量问题。」

阎锡山一直在旁边听着,没有说话。这时他开口了:

「沈先生,那我们呢?太原兵工厂——是什么水平?」

沈铸沉默了一下。

「实话实说,」他说,「目前太原厂的产品——和苏联差不多。也是D级水平。」

会议室里一片寂静。

王德茂的脸涨得通红。其他人的表情也不好看。

沈铸继续说:「但——这不是你们的错。是客观条件限制。设备老旧,原材料不稳定,工人培训不足……这些问题,不是一天两天能解决的。」

「但我相信——」他的语气变得坚定,「只要方法对,三个月内——太原厂的产品质量可以提升两个等级。从D级——到B级。接近德国水平。」

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