“具体是？”
肥波眼睛一亮，这种营销手法不算特别新奇，但操作得好，确实容易引发话题。
“第一类，穿旗袍或中山装等具有传统特色服装的，酒水八折。”
“第二类，穿cosplay服装，或者影视剧、动漫角色扮演服装的，酒水七折，赠送小吃一份。”
“第三类。”
苏扬顿了顿。
“穿学生制服样式的，不论男女，酒水五折，并赠送一杯特定调制的欢迎酒。”
肥波快速记录着，听到最后一条，笔尖顿了一下，抬头看了看苏扬。苏扬眼神平静，没有任何多余情绪。肥波心里嘀咕，这最后一条针对性有点强，但确实……在夜场里，很可能吸引到特定人群，制造噱头和话题。
“优惠力度会不会太大？成本……”
肥波还是提出了专业的顾虑。
“成本可控。我们要的是人气，是打破现在的僵局。先把人吸引进来，让人知道蓝雀换了老板，有了新玩法。只要人流量起来，带动其他消费，这些优惠成本可以覆盖，甚至能赚回口碑。”
苏扬解释道。
“活动细节你去完善，宣传要快，要铺开。阿力，你配合肥波，确保宣传期间和开业后场内的秩序，尤其要盯紧有没有人来捣乱。”
苏扬简短有力的指令下达后，整个沉寂的场所仿佛被注入了一针强心剂，开始缓慢而明确地转动起来。肥波拿着记满要点的小本子，眉头却微微皱着，显然心里还有些盘算不清。
他犹豫了一下，还是凑近了两步，低声对正打量着酒吧内部结构的苏扬说道。
“老板，您定的这个‘衣装特惠’方案，噱头是够足，宣传出去肯定能吸引眼球。但是……这优惠力度，尤其是最后那条，酒水五折还送一杯，成本压得太低了。
万一来的都是冲着便宜来的，喝一杯赠酒就走，或者只点最便宜的折扣酒水，我们很可能忙活一晚，算上人力水电，还得倒贴钱。这……是不是再斟酌一下？”
苏扬转过身，看向肥波。
他知道肥波的顾虑是基于常规的经营思维，但他要的，恰恰是打破常规。
“肥波。”
苏扬的声音平稳。
“你觉得，蓝雀现在最缺的是什么？是那一点可能的亏损，还是根本没有人气？”
肥波一愣。
(活动时间：2月15日到3月3日)