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第十三章:深入虎穴,应聘“讲师”(1 / 2)

城南工业园区的空气里漂浮着化工原料和金属切削液混合的气味。林默从公交车上下来,看了眼手机导航——康健生物科技有限公司就在前面那栋五层的灰白色厂房里。楼体方正,窗户是蓝色的玻璃幕墙,门口挂着锃亮的铜牌,停车场里停着几辆中档轿车,表面看起来,和园区里其他企业没什么两样。

他今天穿得比平时正式些,但没穿西装。深色休闲裤,浅蓝条纹衬衫,外面套了件质地普通的休闲西装外套。头发梳理整齐,戴了副无框平光眼镜——既能增加点书卷气,也能稍微改变面部轮廓。手上提了个文件袋,里面装着昨晚紧急“制作”的简历。

简历上,他成了“林墨”,28岁,毕业于一所外省的普通二本院校市场营销专业。工作经历一栏,写着曾在“百康生命科技股份有限公司”担任销售主管两年,带领团队业绩增长300%,后因公司经营不善倒闭而离职。百康这家公司是真实存在的,也确实在一年前破产清算,网上能查到零星的倒闭新闻。苏清雪提供的资料里提过,王志强曾经想挖百康的一个销售总监,但没成功。这个背景,既能解释他的“经验”,又能勾起王志强一点未达成的兴趣。

他走到厂区门口。保安室里是个五十来岁的大爷,正端着保温杯看手机视频。

“您好,我来面试健康讲师岗位。”林默递上身份证登记。

大爷抬头看了他一眼,在登记本上潦草地写下信息,摆摆手:“进去吧,三楼人事部。”

厂区里很安静,能听到远处车间隐约的机器声。一楼大堂装修得挺像样,大理石地面,背景墙上是“康健生物——健康中国人”的金属大字,旁边还挂着些“优秀企业”“诚信单位”的铜牌。前台坐着个妆容精致的女孩,问了来意后,指了指电梯。

三楼人事部是个大开间,已经坐了七八个等待面试的人。有看起来刚毕业的学生,有三十多岁面相精明的男人,还有个穿着套裙、一直对着小镜子补口红的女人。空气里飘着廉价香水和不明显的紧张。

林默领了张表格,坐在角落填写。基本信息、教育背景、工作经历……他按照简历上的内容,一笔一划写得工整。在“期望薪资”那栏,他写了“面议”,但在“为何选择我公司”的空格里,他写道:“认同健康产业前景,愿以专业能力服务中老年群体,实现社会价值与企业价值的双赢。”

很标准的套话,但足够正式。

等了大概半小时,前台女孩叫到他的名字:“林墨,请到小会议室。”

小会议室里只有一张长桌,三把椅子。主位空着,对面坐着两个人。左边是个四十多岁的女人,戴着细边眼镜,面前摊着笔记本,应该是人事。右边是个三十出头的男人,穿着Polo衫,手腕上戴着串沉香木珠子,眼神带着审视,可能是销售部门的人。

“林墨是吧?请坐。”女人声音平淡,“我是人事经理刘薇。这位是我们营销部的张经理。”

简单的自我介绍后,刘薇开始按流程提问。为什么离开上一家公司?对健康产业了解多少?有没有公众演讲经验?林默的回答中规中矩,提到百康倒闭时语气带着适当的遗憾,说到健康产业时引用了一些行业报告里的宏观数据,讲到演讲经验,他提到了“曾在社区举办公益健康讲座”——这是真的,他大学时确实参加过志愿者活动,只不过当时是打杂的。

张经理一直没怎么说话,只是偶尔插问一两个细节,比如“如果台下老人听不懂专业术语你怎么处理?”“遇到故意刁难的客户怎么办?”林默的回答偏重技巧和耐心,张经理听完,不置可否地点点头。

第一轮面试持续了二十分钟。结束时,刘薇说:“林先生的基本条件符合我们要求,请稍等,我们需要向王总汇报一下。如果王总有时间,可能会安排复试。”

“王总?”

“我们董事长,王志强先生。”刘薇解释,“健康讲师岗位直接向营销部汇报,但最终录用需要王总过目。毕竟这个岗位,代表了公司的对外形象。”

林默表示理解,回到外面继续等。

又过了半小时,前台女孩再次叫他,这次是去走廊尽头那间挂着“董事长办公室”牌子的房间。

敲门,里面传来低沉的一声“进”。

办公室很大,装修是深色实木和皮质沙发的组合,透着一种刻意营造的厚重感。一整面墙是书架,摆满了精装书,但看起来没什么翻阅痕迹。巨大的红木办公桌后,坐着一个中年男人。

王志强。和资料照片上差不多,五十岁上下,国字脸,头发梳得一丝不苟,穿着深蓝色衬衫,没打领带。他身材保持得不错,没有常见老板的肚腩,但脸上有种长期算计留下的精明纹路。最引人注意的是他的眼睛,不大,但看人时像在掂量一件货物的成色。

他旁边站着一个人。个子很高,平头,穿着黑色紧身T恤,手臂肌肉线条清晰。站着的时候,两脚微微分开,是习惯性的戒备站姿。表情很淡,眼神像鹰一样扫过林默全身,在手腕、脖颈、脚步等几个关键部位短暂停留。阿虎。苏清雪提醒过要千万小心的那个人。

“王总好。”林默停在办公桌前合适的位置,微微躬身,姿态恭敬但不谄媚。

王志强没立刻说话,拿起桌上林默的简历,慢慢翻着。办公室里很静,只有中央空调出风的微弱声响。

“林墨……百康生命出来的。”他终于开口,声音不高,但有种压迫感,“百康的赵总,我认识。他们那个‘细胞活化素’的项目,当初炒得很热,后来怎么倒的?”

问题来得突然,且带着陷阱。如果林默真是百康的人,应该知道内情;如果不是,很容易露馅。

林默面色不变。昨晚苏清雪给他的资料里,有百康倒闭的简要分析,主要是资金链断裂和产品效果争议。但他不能照搬。

“王总,我在百康是做销售的,对公司高层的战略决策了解有限。”他语气诚恳,“但从我们一线反馈看,主要问题可能是……产品定位太超前,市场教育成本太高,而公司的现金流没跟上。再加上后期有一些负面舆论,处理得不够及时。”

他没说假话,但把责任推给了“市场”和“舆论”,这是销售人员的标准话术——不背锅,但显得懂行。

王志强看了他几秒,忽然笑了。不是开心的笑,是那种“我懂你意思”的笑。

“坐。”他指了指对面的椅子。

林默坐下,腰背挺直,双手自然放在膝盖上。

“健康讲师这个岗位,你知道具体是做什么的吗?”王志强身体前倾,手肘撑在桌上。

“看招聘描述,是向中老年群体宣讲健康知识,推广公司产品。”

“说对了一半。”王志强手指在桌面上轻轻敲了敲,“更重要的是,要让那些老头老太太,相信你,听你的,最后,心甘情愿地把钱掏出来。这不是简单的推销,是……心理建设。”

他说得很直白,甚至有些残酷的坦诚。旁边的阿虎依然面无表情,像一尊雕像。

“我明白。”林默点头,“销售的本质是信任建立和价值传递。尤其是对老年人,他们更需要的可能不只是产品,还有情感上的关注和陪伴。”

“哦?”王志强挑了挑眉,“那你觉得,怎么让他们信任你?”

林默推了推眼镜。是时候了。

他没有直接回答,而是调整了一下呼吸,然后开口。声音比刚才略微压低,语速放缓,带着一种沉稳的、让人不自觉想听下去的节奏——这是“顶级演讲技巧”在细微处的应用。

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