岗位技能：需达到所报名岗位的“初级标准”（由各堂制定，如战斗修士需通过基础战技和灵力操控考核，技艺学徒需掌握指定工序，文事弟子需熟练处理某类文书等）。
心性与忠诚：无严重违反门规记录，并通过“问心”复查。
团队融入：需得到所在小组或指导者（老弟子）的正面评价。
“试用期是双向选择。”苏小柔解释，“宗门考察你们是否适合，你们也考察宗门是否值得留下。六个月后，通过考核者，转为正式弟子，享全额待遇，并可根据表现定岗。未通过者，可酌情延长试用期，或解除关系，给予少量遣散费。”
这套制度清晰公平，既给了新人压力和目标，也给了宗门筛选和调整的空间。新人们大多出身寒微，对此并无异议，反而觉得有章可循，比那些全凭师长喜好的传统门派更让人安心。
新弟子们被迅速分配到各堂，开始紧张的试用期生活。传功堂安排了密集的基础培训和“科学修炼”理念灌输。百工堂则将那些有技艺基础的，直接扔到生产或研发一线，在实践中学习。护法堂也组织战斗向的弟子，开始基础的体能和战技训练。
青云山，因为数十名新血加入，再次变得热闹而忙碌。
与此同时，陈默则将大部分精力，投入到了那个代号“方寸”的战略项目中。
“方寸，取‘纳须弥于芥子’之意。”陈默在百工堂核心研发组会议上阐述构想，“我们要研发的，是一个可控的、可重复的、安全的、高度拟真的模拟修炼与历练环境——我称之为‘沉浸式情景训练系统’，或者，用更修仙的说法——人工小洞天。”
“人工小洞天？！”文小鱼、田小蕊等人都瞪大了眼睛。洞天福地，那是传说中的存在，是自然形成或大能以莫大神通开辟的独立空间。人工制造？闻所未闻！
“不是真正开辟空间。”陈墨解释，“是利用阵法、幻术、灵力场、甚至……神魂引导技术，在有限范围内，营造出一个无限逼真的虚拟环境。让弟子在其中，可以经历各种预设的场景：比如与凶兽搏杀、探索危险秘境、练习复杂法术配合、甚至体验不同属性的极端环境……而这一切，都是在绝对安全和可控制的前提下进行，不会真的死亡或受伤，代价仅仅是灵石的消耗。”
“这不就是……大型的、可互动的幻阵？”文小鱼反应很快。
“可以这么理解，但远比传统幻阵复杂。”陈默点头，“传统幻阵主要作用于感官，欺骗五感。我们要做的，是构建一个相对完整的‘世界规则’，让进入者不仅能看、能听、能感，其自身的灵力、身体反应、甚至部分‘道’的感悟，都能在其中得到模拟和反馈。这需要极高的阵法造诣、灵力微操、以及……对‘信息’和‘规则’的深刻理解与编码能力。”
他看向文小鱼：“小鱼，你对符纹和阵法理解独到，又接触过铁剑门的战阵，这个项目的‘规则构建’与‘阵法实现’部分，由你牵头。”
又看向田小蕊：“小蕊，你对灵植、妖兽、乃至丹药的‘生机’与‘变化’有敏锐感知。这个项目的‘环境生态模拟’与‘生物行为拟真’部分，交给你。你需要研究如何用阵法和灵力，模拟出不同妖兽的攻击模式、灵草的生长特性、甚至天气环境对修士的影响。”
“火工老人，”陈默对特聘顾问道，“这个系统需要极其稳定、精密的能量传导与控制核心，以及可能用到的特殊材料。这方面，请您多费心。”
最后，陈默看向自己：“我来负责总体架构设计，以及最核心的难题——如何将外界的‘信息’（如凶兽形态、战斗动作、环境细节）转化为可供阵法识别和调用的‘数据模型’，并设计一套让使用者能‘沉浸’其中的交互接口。”
他顿了一下，补充道：“这个项目，我们不求一步登天。先从最简单的开始——比如，制作一个只有单一场景（如一个简单的擂台）、单一对手（如一只动作固定的铁齿兔）、只能进行最简单物理攻击训练的‘训练木桩PLUS版’。然后，逐步增加场景复杂度、对手智能、交互方式。”
“我们可以把它看作是在‘拍戏’、‘写剧本’、‘搭舞台’。”陈默用前世的语言打比方，“首先，我们要‘写’出最简单的‘剧本’（训练流程和对手行为逻辑），然后‘搭建’最简单的‘舞台’（基础阵法环境），让‘演员’（弟子）进去按照剧本‘表演’（训练）。在这个过程中，收集数据，优化剧本，升级舞台，增加特效（更逼真的灵力光影和触感反馈）……一步步迭代，最终实现我们想要的‘沉浸式小洞天’。”
“这需要庞大的数据积累、无数次实验、大量的灵石投入，以及……时间。”陈默环视众人，“但一旦成功，它将彻底改变青云门，甚至整个修仙界的培养模式！我们将拥有一个可以无限复制、无限变化的‘万能试炼场’！其价值，无可估量！”
研发组的成员们被这个宏大而艰难的构想所震撼，但也被其中蕴含的无限可能所激励。这是真正开创性的工作！
“方寸”项目，在极度保密中，悄然启动。陈默从有限的宗门资金中，划拨出第一批研发经费，并亲自绘制了最简陋的“擂台场景”阵图和“铁齿兔行为逻辑”脚本。
万里长征，第一步，终于迈出。
(活动时间：2月15日到3月3日)