是时候了。
“石坚，今晚不用记录别的了。你也去休息吧。”金岩对仍站在门口的石坚道，“明天一早，召集村务组，还有那几个识字的、在村民中有威望的人，我们要讨论些东西。”
石坚似乎明白了什么，郑重地点了点头，默默退了出去，轻轻带上了门。
金岩吹熄了多余的灯，只留下桌上一盏。他重新坐回石桌前，摊开一块新的、相对较大的石板。他没有立刻动笔，而是闭上了眼睛。
脑海之中，那浩瀚如星海的知识库无声展开。虽然绝大部分依旧被朦胧的“认知隔离”所笼罩，但关于“社会组织基本原理”、“法律起源与功能”、“权利与义务平衡”、“激励制度设计”、“教育体系基础”等概念的“目录”或“纲要”，如同黑暗中的星辰，随着他意念的聚焦而微微亮起，散发出模糊却指向明确的信息流。这些来自前世现代文明积淀和系统归纳的抽象理念，与他这十几日在石隐村废墟上的亲身实践——拯救、供养、建设、裁决、观察人心——激烈地碰撞、交融、筛选、简化。
他不需要照搬现代社会复杂的法律体系，那在这里是空中楼阁。他需要的是最核心的骨架，最基础的共识，最能解决当前实际问题的几条铁律。
许久，他睁开眼，拿起炭笔。笔尖落在粗糙的石板表面，发出沙沙的轻响。
第一行，他写下：《石隐村基本法（暂行）》
“暂行”二字，意味着这不是永恒不变的铁律，可以根据实际情况调整、增补。这本身也是一种务实和开放的态度。
第一章：首领与村务组
1.金岩，为石隐村最高首领，负责最终决策、对外交涉、重大危机处置。
2.设立村务组，为常设执行机构。村务组对首领负责，执行首领命令，管理日常事务。当前村务组由石川铭（组长）、石坚（副组长）及日后增补人员组成。
3.首领与村务组成员，亦须遵守本法。
这是权力的来源与架构。明确最高权威，建立执行机构，同时强调权威者自身也要受约束——这是“法治”区别于“人治”的核心之一，哪怕在当前阶段，这更多是一种姿态和原则的宣示。
第二章：村民之权利与义务
看到“权利”这个词，金岩笔尖顿了顿。在忍界，尤其是底层民众和弱小忍者，往往只有“义务”和“服从”，罕有“权利”的概念。但他坚持写了下去。
权利：
1.生存权：任何村民，享有获得基本食物、饮水、安全居所以维持生存之权利。
2.安全权：人身与财产安全受村子集体保护，免受无故侵害之权利。
3.劳动获酬权：付出劳动，享有获得相应报酬（以贡献点等形式）之权利。
4.申诉权：对不公处置或纠纷，享有向村务组乃至首领陈述、申诉之权利。
义务：
1.劳动义务：凡有劳动能力者，均需参加集体分配之劳动，不得无故逃避、偷懒。
2.守法义务：遵守本基本法及村子颁布之其他合理规定。
3.保卫义务：在村子遭遇危险时，有尽力保卫家园之义务。
4.互助义务：提倡村民间互相帮助，不得无故侵害他人。
权利与义务对等。这是他想灌输的核心观念之一。享受村子提供的保护和基本生存保障，就必须付出劳动、遵守规则、在必要时挺身而出。将“权利”明确列出，哪怕最初很多人并不理解其深意，也是一种启蒙，一种对“人”的基本价值的承认。
第三章：贡献点制度
1.设立贡献点，作为记录劳动贡献、兑换物资与服务之凭据。
2.贡献点由村务组（具体由石坚负责）根据公开之标准进行记录、核定与发放。标准需简单明了，定期公开。
3.贡献点可累积，可用于兑换额外食物、优先选择住所或工具、未来可能之其他物资或服务。具体兑换比例与物品，由村务组拟定，首领批准后公布。
4.严禁私下交易、伪造贡献点记录。
这是经济与激励体系的雏形。将无形的“贡献”转化为可计量、可累积、可兑换的“点数”，打破纯粹的平均主义，激励多劳、优劳。虽然现在可兑换的东西很少，但这是一个框架，为未来的发展预留了空间。