京州市府大楼。
“听说了吗？赵市長这半年，一次人事都没动过！”
“何止啊，连经济工作都没碰，整天就处理那些鸡毛蒜皮。”
“要我说，这就是来镀金的，混够资历就走人。”
走廊里的窃窃私语，李达康听得一清二楚。
他抱着文件快步走过，脸上没什么表情，心里却跟明镜似的。
这半年，他跟在赵立春身边，看得最清楚。
表面看，这位年轻的市長确实无所作为。
可只有李达康知道，赵立春处理过的每件小事，都牵扯着盘根错节的关系网。
纺织三厂拖欠工资，背后是轻工局和财政局多年的扯皮。
棚户区改造停滞，涉及到规划、国土、城建三个局的权责划分，甚至一条断头路的纠纷，都能挖出前几任领导留下的烂账。
赵立春不声不响，把这些雷一个个排了。
更厉害的是，他排雷的方式，从来不直接批评哪个部门，都是请相关单位研究解决、建议多方协商。
结果呢？问题解决了，还没得罪人。
“达康，这份信防材料你看一下。”办公室里，赵立春将一叠文件递过来，“红旗机械厂三百多名职工联名反映，厂里半年没发工资了。”
“你下午去一趟，不要声张。”
“就说是市府办公室的，了解情况。”
“是，市長。”
李达康接过文件，快速浏览。
“记住，”赵立春抬头看他，“只听，看，不表态。晚上回来写个报告。”
“我要真实情况，不要水分。”
“明白。”
走出办公室，李达康深吸一口气。
这半年，这样的任务他接了不下二十次。
每次都是悄无声息地去，悄无声息地回。
赵市長手里已经攒了一沓这样的内部报告。
他忽然想起上周的一件事。
市工安局副局長位置空缺，会议上，组织部長吕志远提了个名，是现任治安支队支队長，赵安邦的老部下。
所有人都看向赵立春。
按惯例，这种关键岗位。
市長至少要提个自己人争一争。
结果赵立春说：“工安系统专业性很强，我尊重赵書记和政法委的意见。”
就这么轻飘飘一句话，让了。
散会后，李达康明显感觉到，赵安邦对赵立春的态度又温和了几分。
“聪明啊。”李达康心里暗叹。
不争一时之利，换来的是一把手毫无保留的信任。这买卖，值。
市委書记办公室。
赵安邦放下手中的文件，揉了揉眉心。
对面坐着的是市委副書记田福军。
“福军同志，你觉得立春市長的这半年，表现如何？”赵安邦看似随意地问了一句。
田福军推了推眼镜，斟酌着措辞：“很沉稳，很务实，处理历史遗留问题很有耐心，也不争不抢，是个能团结同志的好搭档。”
“是啊，”赵安邦感叹，“我当初还以为，这么年轻就坐到这个位置，肯定是个刺头。”